Récemment, j'ai eu l'opportunité de collaborer avec DNL Mediation, une société spécialisée dans la médiation familiale et de séparation basée en Irlande. Déborah Nicolas-Labega, fondatrice de l'entreprise, m'a confié la création de son logo afin de refléter les valeurs et l'identité de sa société. Mon objectif était de concevoir un visuel à la fois professionnel, rassurant et en adéquation avec l'approche humaine et bienveillante que prône DNL Mediation.
Le logo présente plusieurs éléments visuels qui transmettent des messages forts et symboliques :
1. La bulle de dialogue : symbole de la communication et de la médiation
La forme globale du logo rappelle une bulle de conversation, ce qui est particulièrement pertinent pour une entreprise de médiation.
Forme arrondie : Les coins adoucis de la bulle évoquent la douceur, l’harmonie et la bienveillance — des qualités fondamentales dans la gestion de conflits.
Double tonalité de vert : Le dégradé allant du vert foncé au vert clair apporte une sensation de transition et de progression, renforçant l’idée d’évolution positive dans les relations humaines.
La bulle agit aussi comme une métaphore du cadre sécurisé que la médiatrice offre à ses clients, un espace où chacun peut s’exprimer librement et sans jugement.
2. La figure humaine stylisée : un symbole fort d'équilibre et de mouvement
La silhouette centrale, avec ses courbes fluides, évoque une personne en posture de mouvement ou de danse. Cette image peut symboliser plusieurs idées clés :
L’équilibre émotionnel : La position dynamique suggère que la médiation aide les individus à retrouver leur stabilité personnelle et relationnelle.
Le dialogue entre deux parties : Les bras étendus vers les deux symboles extérieurs évoquent une posture d’ouverture, d’accueil et de médiation active.
Le cheminement personnel : Les courbes douces donnent l’impression d’un parcours fluide, montrant que la médiation est un processus qui accompagne les individus vers une issue positive.
3. Les deux symboles en forme de goutte/feuille : des éléments riches en symbolisme
Ces deux éléments peuvent être interprétés de différentes façons :
Les larmes : Elles évoquent la charge émotionnelle souvent liée aux conflits familiaux ou personnels. Leur position équilibrée montre que la médiation vise à apaiser ces tensions.
Les feuilles : Elles incarnent la croissance personnelle et la renaissance après une période difficile.
Les énergies opposées : Placées de chaque côté de la figure centrale, elles rappellent les deux parties en conflit qui, grâce à la médiation, trouvent un terrain d’entente et un équilibre.
L’effet de brillance sur ces symboles ajoute une note d’espoir et de renouveau.
4. La palette de couleurs : apaisante et symbolique
Le choix du vert est particulièrement judicieux :
Il est traditionnellement associé à la paix, à la nature et à l’harmonie.
Le dégradé, allant du vert profond au vert clair, illustre subtilement la transition d’un état conflictuel vers une situation plus sereine et équilibrée.
Cette couleur inspire également la confiance, un élément clé dans les démarches de médiation.
5. La typographie : force et stabilité
La police utilisée pour "DNL" est imposante et stable, symbolisant la solidité, la structure et la fiabilité.
La mention "MEDIATION", dans une police plus fine et sobre, complète cette impression en soulignant le caractère humain et bienveillant du service.
Le choix d’un vert plus clair pour la partie textuelle renforce la notion de calme et de sérénité.
6. L’ensemble du logo : une synthèse réussie
En combinant ces éléments :
✅ La bulle de dialogue incarne la communication.
✅ La figure humaine symbolise le cheminement et l’équilibre.
✅ Les gouttes/feuilles illustrent les émotions, la croissance ou les parties en conflit.
✅ Les couleurs et la typographie créent une impression de confiance, d’harmonie et de professionnalisme.
✅ La bulle de dialogue incarne la communication.
✅ La figure humaine symbolise le cheminement et l’équilibre.
✅ Les gouttes/feuilles illustrent les émotions, la croissance ou les parties en conflit.
✅ Les couleurs et la typographie créent une impression de confiance, d’harmonie et de professionnalisme.
Ce logo transmet efficacement les valeurs fondamentales de DNL Mediation : l’écoute, l’apaisement et la recherche de solutions positives. Il montre que cette entreprise est un espace sûr où les émotions sont entendues et où chacun peut avancer vers une résolution saine et respectueuse.
Ce logo traduit efficacement les valeurs fondamentales de DNL Mediation :
L'écoute : symbolisée par la bulle de dialogue.
L'équilibre émotionnel : incarné par la silhouette humaine et les deux symboles opposés.
L'apaisement et la croissance : reflétés par les couleurs et les formes douces.
Il exprime à la fois la capacité de l’entreprise à gérer des situations sensibles avec sérieux et à accompagner chaque individu vers une solution positive et durable.
DNL Mediation est une entreprise irlandaise spécialisée dans la médiation familiale et de séparation. Fondée par Déborah Nicolas-Labega, la société offre des services visant à aider les individus et les familles à résoudre leurs conflits de manière respectueuse et constructive. Déborah apporte une approche chaleureuse et empathique à chaque session, s'appuyant sur son expérience en intervention de crise et en bien-être des enfants. Elle est également membre de l'Irish Professional Mediators' Organisation (IPMO). citeturn0search7turn0search0
Pour plus d'informations ou pour entrer en contact avec DNL Mediation, vous pouvez consulter leur site web ou contacter Déborah directement par e-mail à dnl.mediation@gmail.com ou par téléphone au +353 868170981.
